此外,有的企业没有制订防暑降温工作应急预案和措施,防暑降温宣传教育不到位,职工应急处理能力不强。少数企业未定期给职工体检,未建职工健康档案。个别企业没有防暑降温基础设施的专项经费,投入不大,生产车间降温条件还比较差。 目前,市总工会已要求各
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此外,有的企业没有制订防暑降温工作应急预案和措施,防暑降温宣传教育不到位,职工应急处理能力不强。少数企业未定期给职工体检,未建职工健康档案。个别企业没有防暑降温基础设施的专项经费,投入不大,生产车间降温条件还比较差。
目前,市总工会已要求各级工会组织督促企业,改善工作环境和条件。
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今年,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会共同发布新的《防暑降温措施管理办法》明确了用人单位需,为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品,不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
高温津贴标准由省级人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定,并据社会经济发展状况适时调整。荆州市沿用的是湖北省的规定,高温津贴标准为每天8元。
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