“工欲善其事，必先利其器”。领导干部要有敢于担当的勇气，更要具备能担当、会担当、善担当、持久担当的能力。没有较强的能力作保障，勇于担当只能是空话、大话。

　　领导干部主政一方、推动科学发展跨越式发展，必须学习新知识，掌握新技能，否则难以适应新形势，应对新挑战。

　　领导干部是不是真有能力，要靠实践来检验。面对改善民生、招商引资、社会管理等种种发展难题，领导干部必须有实招、出新招、谋高招，真正解难题、抓落实、见成效。如果平时话说得溜圆，关键时刻却没招，落实总停留在文件上、嘴巴上、会议上，就是空把式、假把式，就会贻误党和人民的事业。

　　该担的使命不担，就是使命之贪；能力平庸而居高位，就是能力不廉。每个领导岗位都是能力席位，能力平庸就是对能力席位的“贪污”。担当谋其位，有为才有位。对缺少担当、能力不廉者要加大治庸问责力度，不换状态就换人；对勇于担当、能力出众者，要敢于大胆提拔、放胆重用。　让庸者懒者让其位、失德失职者失其位、能者勤者居其位，人人勇于担当、争相提能善政的良好风气就会蔚然成风，领导干部就能更好地担当起推动科学发展跨越式发展、加快构建重要战略支点的崇高使命。