28日，江陵县农村信用合作联社召集全县14个网点的26名员工齐聚联社6楼会议室，举办大堂经理选拔考试。

　　此次考试由笔试和面试两部分组成，按综合考核得分高低录取前13名，试用6个月。试用期间，录取人员将分派到全县除营业部外的其他13个网点进行大堂服务，享受大堂经理津贴;试用期满，经县联社考核合格后，正式行文任命为大堂经理，并享受信用社副主任待遇。

　　近年来，江陵县联社致力于综合服务水平大提升。一方面，强化员工服务水平，通过按月、季、年组织开展网点服务明星评比，比服务理念，比服务能力，比服务形象，在全县农信社掀起学业务、比先进、树形象的热潮;另一方面，优化服务环境，通过统一全县所有网点外部形象、标识，城区网点增设VIP贵宾室，乡镇网点增设VIP窗口专柜，为客户营造舒心的办事环境。通过内强服务外优环境，全面提升服务质效，得到社会各界的高度认可。截至2012年9月30日，江陵县联社各项存款余额211101万元，较年初增加52497万元，增长33.31% ，存款增幅、市场份额均在当地金融行业排名第一。(通讯员朱超吾)