市委常委、组织部长施政对荆州市的人才工作和公务员管理工作进行了汇报。施政说,近年来,荆州坚持以制度创新为动力,以实施重大人才工程为载体,进一步加大高层次人才和紧缺人才的引进力度。截至2011年底,全市拥有1.7万党政人才,1.2万规模以上企业高级经
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市委常委、组织部长施政对荆州市的人才工作和公务员管理工作进行了汇报。施政说,近年来,荆州坚持以制度创新为动力,以实施重大人才工程为载体,进一步加大高层次人才和紧缺人才的引进力度。截至2011年底,全市拥有1.7万党政人才,1.2万规模以上企业高级经营管理人才,11万专业技术人才,近40万技能人才。全市拥有国家级有突出贡献中青年专家4人,享受国务院特殊津贴人员122人;5人获得国家“友谊奖”,17人获得省政府“编钟奖”;建立2个院士工作站,3家博士后科研工作站,7家博士后产业基地,8个省博士后科研流动岗位。翟天山说,近些年,荆州市的人才工作卓有成效,荆州市的人才资源丰富,要做足人才文章。在今后的工作中,要以科学的人才观指导工作,改变模式化的人才观念,服务于发展抓人才,必须坚持以用为本。同时,人才工作要打破平均主义,注重体制机制创新,盘活人才资源。 (火车站李兵)
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