昨日，记者从沙市区获悉，今年以来，区人社局联合区经信局采取多项措施，加强跨区域合作，组织小胡鸭、九菱科技、新潮实业等12家区属重点缺工企业的人力资源主管人员，赴恩施、宜昌进行为期4天的招聘活动。

区人社局免费为本地企业进行宣传推介，积极与恩施市人社局和宜昌市夷陵区人社局联系，为参加招聘企业统一制作招聘信息架12个，印发宣传资料5000余份。同时，区人社局还提供现场招聘服务，组织专班对企业的人力资源主管人员进行用工指导，调整工资指导价位，以吸引求职者前来应聘。

通过为期四天的招聘活动，112人与企业达成就业意向，其中恩施招聘会达成就业意向20人，宜昌招聘会达成就业意向92人，填补了企业的用工缺口。湖北小胡鸭食品有限责任公司招到急需的营业员26名、荆州市衡德实业有限公司招到急需的普工15名、龙江龙汽配紧固件制造有限公司招到急需的技工14名。

据介绍，今后，沙市区人社部门还将组织专项招聘活动，努力为沙市区企业提供精细化的人力资源服务，竭力缓解企业招工难局面。（江汉商报）