【正文】记者了解到，目前荆州制造业薪资水平与沿海地区仍有差距，要想留住荆州本地的劳动力在本地就业，仍然要从改善薪资待遇方面下工夫。同时，通过这次下乡招聘，也让一些企业了解到，采取更加灵活的就业方式，可以让更多的人来弥补企业用工需求。 

【同期声】 <被采访人:>荆州开发区劳动与社会保障局局长 胡定云 <采访内容:>但是身体比较好的 年龄放宽两 三岁都可以 提高我们的服务 生活质量 工作环境 给他们一个更好的工作环境 更高的工资待遇 这样对员工来说 才可以长久为公司服务 用提高企业员工的待遇 用待遇留人

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