编前：文化是一种软实力，起着“随风潜入夜，润物细无声”的巨大推动力。开发区是改革开放的“先行区”和经济发展的“核心引擎”，肩负引领经济发展的重任。廉洁文化是一个地方最大的比较优势和招商引资最好的环境，坚持以廉洁立区为纲的国家级荆州开发区，始终以服务企业为导向，营造廉洁文化的大气候。弘扬廉洁、开放、包容、重商的文化，追求合作共赢的发展目标，荆州开发区以文化推动经济发展、企业发展。本报即日起推出系列报道，剖析荆州开发区创新廉洁文化建设的新路径。

2012年底至今，中央接连出台关于改进工作作风，倡导厉行节约、反对铺张浪费若干规定。而在荆州开发区，转变作风从厉行节约开始的理念早已深入人心，减少公用车辆出行，缩减公共经费开支，全体干部作出“八不”承诺，节约型机关建设加快推进，干部职工精打细算地从节约一滴水、少用一张纸做起……2013 年，荆州开发区仅三公经费一项，即同比下降21 %.悄然的改变，显著的成效。透过这林林总总显性的变化，折射出的，是荆州开发区廉洁文化彰显的强大生命力。去年初，荆州开发区坚持廉洁立区、建设风清气正之地，在着力培育形式多样的廉政文化载体，让廉洁文化内化于心、外化于行、固化于制的同时，以构建惩防体系为抓手，以加强效能建设为突破，营造出干事创业的“大气场”，奋勇争先的“正能量”。

廉洁是立区之要

“俭可以养德，勤可以成业，廉可以立身”、“ 勤政系从业之根，廉洁乃防腐之本”……走进荆州开发区管委会，随处可见这样的廉政格言警句。在社区、农场、企业，25 个廉政文化示范点大力弘扬“创业、创新、创先”精神，增强干部廉洁自律意识。

2013 年年初，深圳东家液晶与荆州开发区签订投资协议。落子荆州前，公司董事长陈焕海的考察足迹遍及东、中部10 余个城市，并初步确定投资意向。经客商朋友“牵线”，从他市“改嫁”荆州开发区，陈焕海只提出了一个条件：“ 要与朋友的企业享受同等的服务。”

“项目的落地是‘以商招商’的成果，靠的是企业家对荆州开发区良好投资环境的口耳相传。风清气正的投资环境、细致暖心的服务，正与荆州的区位优势、劳动力资源等要素红利叠加，形成企业落户荆州开发区的‘红利效应’。”市委常委、副市长、荆州开发区工委书记曹松对此的解析是，改善环境，从廉洁立区着手。廉洁是立区之要，是一个地方最大的比较优势和招商引资最好的环境。

筑起思想“防火墙”

“为人之本德为先，为政之本公为先，为官之本廉为先。”曹松强调，开发区的干部都要树立好良好的政治形象、文化形象、能力形象、廉洁形象，彰显良好的风范。

增强干部自身拒腐防变免疫力，荆州开发区让干部们在思想上筑起“防火墙”，建立抵御各种诱惑的“隔离带”。 组织干部学习廉政法规知识，召开廉政教育大会、廉政建设座谈会、专题民主生活会，开展党员干部公开述廉……廉政教育活动在这里已形成常态机制，营造良好的廉政文化氛围。“ 生活上要知足，学习上要知不足，工作上要不知足”已成为开发区党员干部们的共识。

同时，以推进学习型机关建设，为荆州开发区发展壮行。深入开展“四个一”读书活动，组织观看贪污犯罪的警示教育片，深入交流案例带来的教训和思考，党员干部通过理论与案例学习相结合，强化人文精神教育和培养，用核心价值体系来建设精神家园，从思想源头加强拒腐防变思想防线，提高廉洁自律意识，构筑起开发区廉政文化主阵地。

不同的武器，杀伤力自不相同。谈及荆州开发区的廉政文化，一位干部说，开发区廉政教育，需要警钟长鸣，利剑高悬，“提升的是自律，激发的是干劲”。