“这种工作机制让经济社会发展的权重在绩效考核中降低了，联系群众工作的比例提高了，考核干部不再惟GDP是瞻，服务群众才是首要。”县委常委、组织部长肖业辉沉思片刻，比划出一升一降的手势说，“这种机制，我们正在深化中坚持，在坚持中深化。”

过去包村，是隔三差五打个电话问问情况;现在包村，是脚踏泥土走进每一户农家。“进了老乡家，我就拉过小板凳和他们一起剥棉花，像朋友邻居一样聊聊家长里短，原来，和群众打交道并没有想象中的难。”曾经心里没底的黄枝梅，如今信心满满。

过去包村，是文绉绉地宣传政策、传达精神;现在包村，是学着用老百姓的语言跟老百姓心贴心沟通。“刚包村那会儿，我说的话老乡们似乎都不大懂，现在交流起来没一点障碍了。”从小生长在县城的陈巷村包村干部李熙骄傲地说。

过去包村，总怕老百姓奚落、泼冷水;现在包村，是排除杂念、千方百计给群众办实事、解难题。“要是真心为老百姓着想，跟他们真诚沟通、为他们尽力办事，哪有什么刁民?”做了几十年基层干部的黄华深有感触。

经过一年多的磨砺，起初怕工作难做、沟通困难、生活艰苦的干部们都展示出了自己的蜕变——帮着争取项目、帮着发展致富、帮着扶危济困……一条条托举着梦想的崭新业绩“晒”在网上、“晒”在村公示栏、更“晒”在老百姓的心坎上。

记者思考：“身在基层下不了基层，面对群众服务不了群众，讲同一种方言没有共同语言。”省委常委、组织部长楼阳生曾一语道破作为“临民之官”的乡镇干部存在的问题。究其原因，造成这一问题的根源在于体制机制决定了不少乡镇干部以指挥员、裁判员、管理者的身份开展工作，离群众的距离还不够近，与群众的生产生活需求还不太切合。

乡镇干部“岗位在村、重在服务、责在连心”服务群众工作机制的推行，是对解决这一问题进行的有益探索。包村干部将办公室搬到田间地头，了解老百姓的所思所想，尽力为大家解决生产生活难题，以诚心换取群众的真心，用真情赢得群众的信赖，真正与群众建立起了鱼水关系、血肉联系。

率先落实这一机制的江陵县像一块小小的试验田，每位乡镇干部都在这里辛勤耕耘、默默付出;这里又像一个大熔炉，每位乡镇干部都在这里历经淬炼、收获成长。一年来的成绩告诉我们，只有与老百姓融在一起，干部才能赢得群众信赖和支持。