近日，市总工会召开2014年工资集体协商部署和创新机制试点工作推进会。

会议对开展工资集体协商预报、履行监督和履约评估机制试点工作进行具体部署。

市总工会党组书记、常务副主席王圣发在会上指出，工资是职工最直接、最现实、最关键的问题，各级工会要站在合理调整国民收入格局、完善分配收入制度、促进社会公平正义、构建和谐劳动关系的高度推进工资集体协商工作，切实提升集体协商和集体合同工作质量，推动企业建立和完善工资共决和正常增长机制，努力实现职工劳动报酬增长和劳动生产率提高同步发展，实现劳动关系双方互利互赢。

据悉，《 湖北省集体合同条例》于2014年2月1日起施行，市总工会以此为契机，创新工资集体协商工作方法。2014年度，中心城区、荆州开发区将确定30家建立集体合同协商预报、履行监督和履约评估机制的试点企业;各县市区确定10至20家试点企业。

（实习编辑：刘岑）