（中华铁道网通讯员 余葆青）大同工务段在推进铁路科学发展中，严肃整治干部作风和职工两纪，誓夺强化安全管理和确保安全畅通双丰收。

这个段认真贯彻落实铁道部安全工作方针和路局安全工作要求，狠抓思维方式的转变和落实力、执行力的提升，重点针对“把习惯当标准、把客观当原因、把办公室当现场、把安排当落实”等种种习惯行为进行动态检查和追踪，对有悖高标从严、规范管理和真抓实干的惯性思维与习惯做法，展开严肃认真的查摆与整改。参照干部“十要十不要”，制定了职工“十该十不该”，力求在查摆广度、剖析深度与整改力度上有新突破。以往一些看惯了、干惯了的事被“放大分析”，许多日常不以为然、习以为常的惯性违章违纪被写进了专项问题库，纳入了对干部职工考评考核的内容，使干部职工提高了对落实制度和执行规章极端重要性的认识。结合近期全路全局安全形势和全段自查出的问题，这个段把别人事当自己事，用自己事教育警示自己人，对干部“去了车间班组就算完成包保，到了现场就算发挥作用”的习惯作风和职工“大错误不犯，小违章不断”的种种惯性行为重拳出击、严肃考核，通过边查边整和加大追究问责力度，全员执行规章、落实标准和真抓实干的自觉性大大增强，形成了干部敢说敢管敢制止、敢批敢罚敢处理的以严治段良好局面，营造出职工坚持以实不本、自觉遵章守纪的浓厚氛围，为全面提升安全管理、确保设备安全畅通奠定了坚实基础。