（中华铁道网通讯员 任斌）6月份以来，谢集车站党支部深入开展“严格管理、关爱职工”大谈心活动，采取站领导与职工面对面交流的方式，及时了解职工群众的思想动态，充分调动其工作积极性，有效增强了队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

谢集车站地处偏远，是一个东陇海线上的三等货运中间站，主要担负东陇海线接发列车和周边地区货物运输任务。党支部一班人通过集体谈心交流会及正式的一对一、面对面谈心，也有通过闲聊或者侧面了解职工思想、生活状况，鼓励职工克服站区偏远、生产生活条件差等困难。在谈心活动中，通过多样化的谈心方式，对职工提出的意见、建议、要求等都做了详细记录，并针对谈心对象的不同情况，因人而异的进行了疏导。通过这次全覆盖、多角度的谈心活动，真实掌握了职工的思想动态，激发了工作热情，增强了队伍的凝聚力和向心力。针对个别职工作风松散现象，由党支部书记对发生问题的当事人进行谈话，从思想上剖析原因，并从实际工作及生活中关心，使其从阴影中尽快走出，适应新的形势。针对调车组年轻职工居多，对工作强度大表现出不能适应的状况，由站长或分管副站长分别谈心，以对铁路事业的认识为主，加强业务培训，使其消除工作压力。针对部分年老体弱职工由于家庭、生活、身体等原因，无法安心工作，站领导分别尽力为其解决实际困难及存在的问题，鼓励他们战胜困难，全身心的投入到安全生产和运输经营工作中来。由于措施得力，谈心活动达到了相互交流、化解矛盾、增进团结、统一思想的目的。截至2012年8月3日，谢集车站实现安全生产11126天，圆满完成各项生产任务，被郑州铁路局党委命名为“三保一促”创先争优先进车间。