非公组织指导小组牵头单位市委统战部在活动推进过程中，积极谋划、统筹落实，把指导非公企业“迎创”活动与全省统战系统“进万家民企、促跨越发展”活动、全市统战系统“同心壮钢腰、同行促跨越”活动相结合。全市统战系统领导班子成员和机关干部100多人，深入到800多家企业，为企业送政策、送服务、解难题、谋发展。采取问卷调查、座谈和走访等方式，从企业基本情况、存在问题、基层党组织建设、未来5年发展规划以及工作诉求等五个方面了解情况，共召开企业家座谈会17次，有202名企业负责人参加会议，发放调查问卷2600多份，收集企业意见建议86条，形成了17篇调研报告。7月，在全省召开“进万家民企、促跨越发展”推进会议上，荆州提出的建议受到与会省委统战部领导和企业家代表的充分肯定;9月份，市委统战部全体部领导带队，分别到全市8个县市区及开发区调研，对活动开展情况进行检查督办。

　　市工商联以倾听民企呼声、提高为民企服务水平为宗旨，建立了“进民企”100名企业联系制度，发挥市工商联直属会员企业党员作用，抓好管辖商会及直属企业党组织建设。围绕“百企联村”活动，积极开展工商联系统“支农惠民”行动，发动民营企业响应市委号召，为“万名干部进万村挖万塘”活动捐赠资金450万元。

　　荆州开发区党委统战部组织了东方大道沿线非公有制企业召开园区党建工作会议，进一步推动“创先争优”、“五亮五比五创”、“百企联村拓展行动”、“1+1心连心”等活动的开展，引导非公有制企业围绕“壮腰工程”重点开展项目突破大招商、工业园区大建设、园区建设大融资、优化环境大服务、五亮五比五创、基层组织建设年等六大活动，目前开发区已引进过10亿项目1个，过亿元项目1个，在谈项目48个;启动3亿元农发行贷款信用;拆迁腾地工作已签订拆迁协议164户。

　　市经信委通过反复征求意见，研究确定了12家市直国有改制民营企业参加全市“百企联村拓展行动”，组织非公企业党组织推荐市出席省第十次党代会代表，指导小天鹅荆州电器有限公司党委顺利换届。

　　市商务局组织引导所属非公企业党组织开展创先争优公开承诺和“学雷锋、当标兵、作奉献”等活动，组织了中心城区10家大中型商场、超市窗口单位进行活动部署，凡是窗口单位的总服务台均悬挂“雷锋岗”，开展便民服务，在硬件上投入，提升服务质量。引导非公企业开展“百企联村拓展行动”，与结对村开展项目帮扶。

　　抓典型发挥党员示范作用

　　企业的竞争，归根到底还是人才的竞争。各企业党委将党员干部和党员人才的培养放在首位，充分发挥党员先进示范作用。蓝特集团公司党委将“学理论、懂管理、精技术、强素质”作为员工适应企业未来发展的硬性要求，激励员工立足岗位成才，每年出资订阅大量行业刊物和报纸，为员工报销学历教育和评审职称费用，公司出现了比、学、赶、帮、超，人人争创新业绩的良好局面，涌现了一大批从普通员工成长为公司高管层或立足岗位自学成才的典型。李婷婷同志立足岗位，干一行，钻一行，先后取得人力资源管理师、高级经济师等多个职称，最终成长为集团党委书记;杜彦立同志成为了集团公司副总经理后，仍孜孜不倦地加强自身学习，最近也取得了高级经济师的职称。

　　针对荆州市荷花机床公司在搬迁中退休职工上访等问题，市委统战部多次深入企业党组及相关政府部门了解情况，2012月7月27日，由副部长王从兵带队，市信访办、国资委、土地局、房管局等部门在企业现场办公，协调解决荷花机床公司在搬迁中退休职工上访需要解决的问题，指导公司党委克服困难，发挥党员的先进作用，采取举行退休职工座谈会等形式，宣传政府搬迁政策，耐心做好职工的思想工作，2012年9月28日，历时半年的退休职工上访问题结束，保证了公司生产、搬迁的稳定与顺利进行，也为公司新区建设提供保障。