提能善政 求真务实

政治路线确定之后，干部就是决定因素。一个地方发展的战略战术既定，战场战况往往取决于“将领”的运筹能力和“战士”的精神状态。

要有一股“狠气”。古人说：“慈不掌兵”。一个地区、一个部门的领导，就是一方“统帅”，带兵打仗、干事创业就要对自己、对干部、对工作多一份求全责备，多一份“硬气”和“狠气”。特别是当前改革已入深水区，矛盾层出不穷，困难前所未有，必须勇于突破思想观念的阻碍，勇于打破利益固化的藩篱，坚持用改革的办法解决发展中的问题。现在有这样一种现象，随着“治庸问责”的逐步深入，“乱作为”的人少了，但“慢作为”、“不作为”的人多了。不做事就不会出事，就不会被问责，已经成为一些干部的“共识”。彻底改变这种状况，领导干部必须带头作为、躬身示范，敢抓善管、动真碰硬，以“私罪不可有、公罪不可无”的大无畏精神，啃下“硬骨头”，解开“连环锁”，促进经济社会又好又快发展。实施壮腰工程、加快荆州振兴，是一项长期的艰巨任务，既要打好“攻坚战”，也要打好“持久战”。一项工作越是到最后时刻就越艰难，就越需要坚持。我们一定要拿出“咬定青山不放松、不达目的不罢休”的狠劲、韧劲、实劲，抓就抓紧、抓就抓牢，做到事事有结果、件件有落实。

要有一身“正气”。狠气从何而来?来自一种正气。正气是一种环境、一种能量，一个地方能不能干好各项工作，很大程度上取决于干部有没有一身正气。在利益主体多元、思想观念多样和经济形势多变的情况下，领导干部决策之时，不仅要沉得住气、力戒浮躁，更要不存私念、不起贪欲，多一份理性和智慧，特别是在土地出让、规划执行和资金调度上，要坚持公开、公平、公正的原则，科学调配，合理利用。领导干部要敢于做老板的真朋友，但决不能有任何利益关系，否则不仅说不起“硬话”，更挺不起“腰杆”。面对各种利益诱惑，领导干部经不起考验，影响的不仅是一个人，而是一个部门、一个地方。我们要把一股浩然正气贯穿经济社会发展全过程，为服务支点建设注入强大正能量。(荆州日报)

(责任编辑：吴梦麒)