周密的准备工作也造就了良好的签约效果，当日，该村达成意向135人次，签订就业协议31份。市国税局党组成员、总会计师、三万工作组组长颜亚平介绍，下阶段，工作组将继续发挥自身与企业联系紧密的优势，为村民搭建创业就业平台，服务企业用工、服务农民返乡就业。

市民政局驻江陵县资市镇玉古村“三万”工作组

政策宣传力促村民“落根”家乡谋发展

2月27日上午，阴雨蒙蒙，位于江陵县资市镇玉古村的一家服装厂车间传出忙碌的缝纫机声，村民魏莉正埋头缝制着手里的服装。

春节前回来后，在湖南长沙西餐厅打工多年的魏莉就改变了外出打工的计划，寻思着就近工作。“村里的‘三万’工作组宣传着家乡的优惠政策，觉得与在外打工的工资差不多，回家工作重要的是方便照顾家里。”春节后，魏莉就到位于村里的一家服装厂上班了，“计件生产，干得好月薪能拿3000元，比在外打工工资还可观。”

经过春节前后的“回家就业”政策宣传，玉古村不少像魏莉一样的“空巢家庭”村民盘算“落根”家乡发展，寻找发展机会。据市民政局“三万”驻村工作组统计，该村已有10名村民回乡就业。

为促进和服务返乡人员就业，市民政局“三万”工作组春节前走访慰问了玉古村空巢家庭，详细了解务工人员在外工作情况及存在的困难，向村民发放《就业创业一本通》《招工手册》等资料700多份，并在村组张贴回乡就业宣传标语150幅。春节后，为帮助返乡务工人员详细了解招工信息，市民政局又组织玉古村20多名村民赶赴沙隆达广场参加招聘会，现场促成6人与用工企业达成就业意向。为促进节后观望的返乡务工人员留在荆州发展，市民政局“三万”工作组逐家走访村里160多户返乡务工人员家庭，宣传招工信息。

市房管局驻松滋市八宝镇保兴垸村“三万”工作组

走访调研帮助村民选择就近就业

2月25日下午，记者同驻松滋市八宝镇保兴垸村的“三万”工作组——市房管局工作组来到位于本村的荆州谦和制衣有限公司。据该公司经理介绍，公司员工多为周边村民，今年保兴垸村有4名外出务工人员留在了该公司上班。36岁的许华蓉便是其中之一，“孩子今年上初中了，到了叛逆时期，担心爷爷奶奶管不住他了，所以我们打算留下来。”为了照顾孩子，许华蓉选择了离家较近的当地企业。

“我和老公一直想回家，但担心弄不到钱。今年我们俩考察了下，在家上班和外面的工资差不多。我老公以前在内蒙古开翻斗车，工资5000多一月，几天前也在松滋找到了满意的工作。”许华蓉说。

市房管局副局长、三万工作组组长童克忠介绍，保兴垸村一共4000多人口，外出务工村民有1000多人，年后，大多数外出务工者还是选择了返回大城市，留在家乡就业的仅10多名。这些留下来的村民，多为家里有小孩和老人要照顾，由于松滋到荆州市区较远，他们都选择了在本村或本镇就业。

“在家就业工资低于大城市仍是大多数人选择出去打工的主要原因，加之一些企业用工不规范，职工没有五险一金。”保兴垸村党总支书记万传华介绍。过几天仍旧打算回武汉的杨义清告诉记者，他在武汉做泥瓦工，一天最低500元，荆州的工价才170元一天，而且不好结账。“如果到企业去上班，一个月也就2、3千元，还是有点低。”杨义清说。

为了动员村民在家就业，驻村以来，市房管局“三万”工作组开展了全村范围的走访调研工作，了解留守家庭困难，摸清外出务工人员情况，挨家挨户宣传本地用工信息和就业政策。对于有意向留下来的就业创业人员，工作组与多次他们进行电话沟通或上门联系，介绍就业岗位和创业门路，搭建就业创业服务平台，解决具体困难。年前、年后，工作组组织了近200名村民参加八宝镇和松滋市的招聘会。