近期，石首市在教育实践活动征求意见时，一些群众反映教育系统“占编制、不上班、吃空饷”问题。该市出重拳专项整治教育系统“吃空饷”问题，减少财政供养人员180 人。

由于历史原因，过去教师队伍管理不规范，有在编教师外出经商或到沿海发达地区教书等，出现不少教师在编不在岗长期吃“空饷”的不正常现象，每年财政为此支出数百万元，严重影响在岗老师工作积极性。

为确保“清编”工作顺利进行，市委、市政府对此思想上高度统一，市委书记丁辉在市“四大家”领导会上强调清编工作纪律，任何人不得打招呼、说人情。市政府先后两次将教育清编工作纳入政府常务会议进行研究，在征求多方意见、反复修改的基础上形成了详细实施方案，确保方案制定既符合政策性，又具可操作性。

该市多部门相互配合，整个清编工作严格按照实施方案推进，不开口子不走样，彻底杜绝暗箱操作。市政府办公室积极协调各部门的工作;市委编办对每一阶段工作都有安排、有督办;市人社局和市政府法制办加大政策宣传，提供政策支撑;市财政局服务热情，有求必应;市监察局加大监管力度，作风扎实，纪律严明。

该市教育系统作为清编工作责任主体，态度积极。“清编”专班进行了拉网式排查，到各单位逐个甄别，并在醒目位置分类予以公示，接受广大教师和社会各界监督，对脱岗外出人员送达了清编《告知书》，现已辞退150 人，另有6 人辞职，6 人调动，18 人注销工资卡、自动缴纳保险。

目前该市教育局正对返岗144 人重点核查，没有真正返岗或返岗后不能安心工作的，发现一例处理一例，绝不手软。同时，要求各学校定期进行编制核查，建立长效机制，确保教育系统人员编制管理规范化。

编后：借群众路线教育实践活动东风，石首市重拳出击，一口气清退180 名“只领饷银不干事”者，为全市专项治理工作打响“头炮”。治理吃空饷工作一直在抓，但收效甚微，究其症结是禁不起“人情话”、害怕“得罪人”。该市市委书记强调“任何人不得打招呼、说人情”，打消了说情者的念头，更为治理者鼓劲，所以“清编”工作收到显著成效。治标更要治本，下一步还应健全预防和治理吃空饷的制度和法规，让干部不敢吃空饷、不愿吃空饷。

（实习编辑：董涛）