（中华铁道网通讯员 刘文）“这个月没白背规章，考了个好成绩，拿奖励不说，对于处理行车故障也大有帮助，这样的考试我看行……”2012年3月7日10时，太原机务段灵丘运用车间的机车乘务员张国强跑完一趟车刚回来，就听到了自己因为成绩优秀而被车间奖励80元钱的消息，禁不住对车间奖罚分明的月考制度竖起了大拇指。

该段作为太原铁路局一个以牵引旅客列车为主的运输大段，担当着全局50对客车和5对动车的牵引任务，为全面提高乘务员业务能力，确保行车安全尤其是客车绝对安全，该段不断创新考试方法，走好“考试组织细、考场纪律严、考核标准高”“三步曲”，逐步培养乘务员良好的学习、工作风气，形成比学赶超的浓厚氛围。

该段将最实用最常用的技术规章、故障应急处理作为乘务员考试内容，将印制好的考卷统一编号并加盖主任名章，确保人手一卷，对号答卷。通过细致组织考试，保证考试尺度统一，公正公平。考试当中，该段严肃考场纪律，发现乘务员夹带抄袭一律没收，保证考试成绩真实有效。同时，对于考试不及格的乘务员，按照统一量化的标准奖优罚劣，将考分作为本人、车队以及指导组评先的参考依据，并纳入月度红旗评比的考评范围，通过提高考核标准，激发乘务员主动学习业务的积极性。

太原机务段通过走好“三步曲”，切切实实激发了乘务员学习业务的积极性，给行车安全提供了有力保障。截止3月12日，该段安全开行客车6840趟，未发生一起责任晚点。