（中华铁道网通讯员 李玉静）新乡桥工段党委结合创先争优活动要求，细化活动措施，结合该段自身实际逐步实行“学、诺、控、创”四字安全工作法，不断提升党员队伍综合素质，积极引领广大党员创先争优。

在“学”中凝聚共识。该段党委结合不同时期安全生产重点和工作任务要求，有针对性的制定党员业务学习计划和实作演练计划，深入开展安全教育和练兵活动，切实提高党员业务水平和实做技能。同时，他们抓住班前教育、班中卡控、班后总结等各种时机，强化党员安全意识提高，确保安全责任不断提升。

在“诺”中促进落实。该段党委落实承诺公开和践诺评议制度，通过开展问卷调查、走访座谈、召开会议等形式，广泛征求意见建议，及时调整承诺内容，以不同形式进行公开公示，接受职工群众监督，严格执行评议制度，不断增强党员责任意识。

在“控”中形成常态。该段党委认真执行“一对一”安全结对子制度要求，强化岗区联控和谈心交流，逐步发挥党员安全监督岗的作用，强化班前预想、班中对标、班后总结等各个关键环节的责任落实，不断发挥党员辐射作用。

在“创”中巩固效果。该段党委充分发挥党员先锋模范作用，以“零违章、零缺陷、零故障”为目标，发挥“三卡”作用，大力开展党员优质设备创建工作，以安全形势、设备质量、职工队伍“三个稳定”体现创先争优效果。

今年以来，该段共开展安全教育85场，发放调查问卷1400份，党员结对帮扶活动共涉及960余人次。