（中华铁道网通讯员 梁俊生 宁兵）“这种评选有新意，评选范围大，而且没有名额限制，只要谁有一些闪光点就能入选，太好了！张扬平凡人的闪光点，让这些平凡人的闪光点给周围人启迪和引导，进而有更多的职工去仿效，就会使职工队伍凝聚出积极向上、团结奋进的强大力量，我们举双手欢迎这种评选，也一定认真搞好评选。”5月7日，太原北车辆段太北运用车间党总支书记杜顺礼，对该段近期开展的“平凡的感动”北辆典型人物年度评选活动，这样动情地说到。

据了解，该段为进一步弘扬和谐正气和友爱美德，发挥典型的示范引领作用，激发广大干部职工的工作热情，决定建立“平凡的感动”北辆人物年度评选机制，每年“七一”前揭晓名单进行表彰。在近日开始的2012年度该项评选活动中，推选的人物可以是一个人，也可以是一个团队，确定评选主题为身边平凡的“小事”，因持之以恒的认真负责和精益求精而彰显出“大爱”，拥有感召言行的力量；日常行为能引起共鸣、能触动人性最善良敏感的情感，拥有感动心灵的力量；.透过某个见义勇为或舍己救人等突发事件中本能的善举，折射出日常一贯优良的意志品质，拥有感化道德的力量。

在8项评选条件中，只有具备其中1项即可入选：其分别为：.有大局观念，吃苦耐劳，不计个人得失，有奉献精神；勤勉敬业，刻苦钻研，一贯遵章守纪踏实工作，有示范引导效应；急难险重冲在前，苦脏累险干在先，有“铁人”精神；诚实守信，扶危济困，扬善抑恶，有见义勇为善举；利用一技之长，长期义务为工友或集体提供服务和帮助，受到一致的好评和认可；团结友爱，互助争先，道德高尚，有“雷锋”精神；管理创新，技术攻关，经营创效等，有突出贡献的成绩；为人仁义，一贯孝顺父母、孝敬公婆、慈爱子女、和睦邻里，是大家公认的“好人”。

确定候选人后，该段将通过段局域网和《班组学习》等形式将候选人附简要事迹向全段公布，车间、作业场向广大干部职工做好宣传，营造氛围，广泛征询意见并组织职工投票。评选结果公布后，将.召开专题表彰大会，以品牌形式进行命名表彰。同时，采取事迹报告会、职工座谈会、典型事迹编印成册等多种方式，对典型事迹宣传报道，扩大典型典型宣传的覆盖面和影响力。

谈到开展感动人物评选活动的主旨，该段党委书记王保说，开展这个活动就是要号召广大干部职工深入学习郭明义事迹，大力弘扬新时期雷锋精神，唱响社会主义价值观的主旋律；就是要通过深度挖掘我段职工日常行为中彰显出的真善美，感染、感动和温暖身边的群体，潜移默化的规范和引领行为；就是要通过调动干部职工主动参与找寻身边的“感动”，把推选的过程作为自我教育激励的过程，引导干部职工主动找“好人”、自觉学“好人”、努力做“好人”，为推动全段持续健康发展奠定基础。