云湖桥站每月定期组织职工进行政治业务学习。图为站长谭志雄（右）正向职工宣讲有关文电精神

（中华铁道网通讯员 莫江波）云湖桥站隶属于娄底车务段管内沪昆东线上的一个四等车站，车站管理层有效地发挥屏障作用，设身处地为职工想事、办事，因人因事地“对症下药”，将安全屏障建设有效融入到车站建设全面工作中来，营造了全员安全和谐的浓厚氛围。

帮教职工，解决思想包袱

这个站党支部重视做好“一对一”思想政治工作上，通过党员包保、思想分析、警示谈话、凝聚力和党内保安全能力。为帮助车站重点职工消除思想疙瘩，转变工作态度，解决思想包袱问题，车站党支部通过开展日常多交流，拉家常，走进职工家庭谈心活动，使干部职工的关系更贴心、更融洽了起来。外勤王贵山性格孤僻，经常以身体有病为由或装病，无故不上班，给车站工作氛围和管理环境都造成了不好的影响，被车站列为了重点帮教谈心人员，支部发动了管理人员和班组同事一起做思想工作，站长谭志雄主动到该名职工家里家访，通过与其妻子拉家常式的谈心，请她做丈夫的思想工作，通过“吹枕边风”来影响他；谭志雄主动找他谈心，通过待遇对比、个人责任的拉家常式交流，不断鼓励他，增强他工作的信心，车站支部还根据他的家庭情况，为他申请了困难补助，经过一年半时间的帮扶与思想感化工作，这名曾经的“无理取闹”职工主动要求回到工作岗位，并保证全力完成好工作职责。