举措 为留住人全额开工资

面对大量农民工“归巢”，各企业也纷纷想出措施应对。不仅从南方招聘一些临时工，甚至打感情牌来“留”住农民工的心。龙湖原山项目负责人李天兴告诉记者，农民工集中返乡“麦收”每年都有，他们在5月初就提前招聘了一批从南方来的临时工。

青建集团为了避免农民工大量集中返乡导致工期受影响，他们采取了不同的方法。尽量把在一个省份或地区的工人分散到不同项目，避免出现一个项目人员集中流失而停工。

为吸引农民工“麦收”后返回原岗位，建筑企业纷纷打起感情牌，为工人开出全额工资。李天兴说：“农民工很重感情，只要在麦收前给他们开足工资，麦收后他们基本上都会回来。 ”