（中华铁道网通讯员 张克跃 梁东 许金砖）西南交通大学峨眉校区土木工程系在多年探索与实践校企合作的基础上，与中铁八局集团有限公司建立校企合作战略联盟，探索并实践订单式高质量应用型土木工程本科人才培养模式改革，建立企业全程深度参与的校企合作人才培养新机制，以开设“中铁八局土木工程卓越工程师班”（以下简称“卓班”）为突破点，实现了学校、企业、学生三方受益的预期目标。

互信互动 校企联合培养人才

在合作对象选择上，西南交通大学峨眉校区近年来不断更新人才培养观念，创新人才培养模式，形成了“应用型”和“铁路”两大办学特色，毕业生到铁路行业工作的比例达到60%，成为直接面向铁路、服务铁路的应用研究型人才培养基地，被誉为“铁路人才的摇篮”，为推动铁路事业发展做出了积极贡献，取得了良好社会效益。中铁八局是集国内外建筑施工、项目策划、投资及管理等业务于一体的国有特大型企业集团，在铁路建设领域技术领先，获得多项国家级奖励，是接收峨眉校区毕业生的主要用人单位之一。在长期的合作中，双方建立了良好的合作关系和互信互动机制。2010年，教育部卓越工程师计划实施以来，双方签订联合培养人才协议、工程实践教育基地建设协议，并陆续联合出台了囊括组织管理、师资队伍、学生实践实习、学生就业待遇等多项实质性保障制度。在此基础上，现已组建了2008、2009、2010级“卓班”，共计100名学生。

深度合作 企业全程参与培养

峨眉校区立足卓越工程师培养，结合企业对人才的需求和学校现实办学情况，将“卓越工程师”定位于掌握科学方法，擅长动手解决实际工程问题的本科层次的应用型工程技术人才，将“卓班”的人才培养目标确定为：侧重培养从事现场技术工作和技能创新的工程师。为实现这一目标，校企双方进行了全方位全过程的深度合度，具体体现在共同制定培养计划、共同建设师资队伍、实践基地等，全程参与学生的培养和考核过程。同时，为确保“卓班”人才培养质量、充分调动学生学习积极性，中铁八局还拨专款支持各年级“卓班”建设；选派专家定期到学校为学生开设专题讲座；选派技术骨干指导学生现场顶岗锻炼。同时，学生的工程实践研究报告（毕业设计）全源自学生企业阶段工程实践岗位，并在校企双方共同指导下完成；学生的工程实践能力以企业为主分阶段进行考核认证。