荆州火车票网消息(记者 董浩 牟浩)发工资对于很多上班族来说应该是最开心的，是对自己工作的一个回报，今天要讲的这事就跟工资有关，为了这工资，李师傅很是不开心。

　　“你要那280块钱的话，那工资都不能给你，我就说那你把工资先给我吧，扣的钱你先扣着吧。”李师傅说。李师傅这话说的，听着就觉得怪委屈的，那到底是怎么回事呢？这还要从不久前说起，说这李师傅从事服装行业多年，前段时间，通过招工广告在爱尚妇幼服装厂上班，工作了一段时间这烦恼就跟着来了。李师傅说，主要是做不到钱，进厂的时候说是可以做四五千块钱，但是每个月也就一千多块钱。

　　这差距着实不小啊，今年已经快60岁的李师傅觉得工资太少了，就决定辞职不干了。可谁知得到了这样的答复，说还要他再做一个月才能辞职。等到一个月做完之后，李师傅就得到了之前说过的扣钱的答复，闹得他很是不愉快。

　　记者了解到，服装行业属于劳动密集型行业，对劳动力的依赖程度高，为了弄清楚为什么会扣李师傅280块钱，我们与服装厂负责人取得了联系，约好在厂区见面，余厂长带着我们仔细看了员工守则。员工守则上写得很清楚，没满一年离职的要扣除部分福利，李师傅入职也没到一年时间。李师傅对于扣的这钱还是不满意。李师傅说：“我进厂的时候你说可以一个月五六千，现在我也不说五六千的。”

　　余厂长：“你做不到就是你做不到，我当时也是带你来看过了的。”

　　李师傅他们的工资主要是算计件的，多劳多得，余厂长说扣下的这280块钱是李师傅的提成奖，因为他工作没满一年就辞职了。沟通了很久，李师傅心里还是很不舒服，毕竟发到手的钱又扣回去了，这心里不爽可以理解，但是员工守则已经规定了，不能因为个人而改变，话说到底，还是沟通工作做的不够。

　　【编后】如果把钱发给你了，又要扣除一部分，我想换做是谁心里都会不舒服，但是这话又说回来，无规矩不成方圆，既然都是规定好的东西，那就要按规定来执行，不过事先多做沟通解释工作，双方都弄得清清楚楚，明明白白，不就没这事了么？