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(点击图片观看新闻) 荆州火车票网消息(记者 刘未未 实习记者 王群)昨天《e线民生》节目中报道了：沙市区的小龚之前在一家名叫“古城小吃”的店里当厨师，这家饭店收了小龚600元的押金并扣下10天的工资，加起来差不多有1000多元。4月6日，小龚向经理提出辞职
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荆州火车票网消息(记者 刘未未 实习记者 王群)昨天《e线民生》节目中报道了：沙市区的小龚之前在一家名叫“古城小吃”的店里当厨师，这家饭店收了小龚600元的押金并扣下10天的工资，加起来差不多有1000多元。4月6日，小龚向经理提出辞职，4月11日他就没有来上班了。因为辞职太突然，古城小吃的负责人表示，这1000多元不能退给他了。
龚祥奎：“我问了，别人说不能收这个押金。”
而古城小吃大堂经理却说：“我们说了辞职要提前一个月说，他突然离职对我们带来了损失。”
根据劳动合同法的相关规定，用人单位不得以任何形式、任何理由收取员工的押金。除收取押金外，记者还发现古城小吃与员工签订的劳动合同也不规范。记者将这两个问题反映给了沙市区劳动监察大队后，工作人员表示会进行调查。今天早上，小龚给记者打来电话，说在沙市区劳动监察大队的介入之下，古城小吃已经将押金和工钱退给了他。
龚祥奎：“昨天下午2点多他们跟我打电话，让我去财务室一趟，今天把1000多元已经打给我了。”
对于自己当初的突然离职，小龚也表示，确实给古城小吃造成了不便。
押金的事情算是解决了，那么关于古城小吃与部分员工签订的劳动合同不规范一事，沙市区劳动监察大队会如何解决呢？
沙市区劳动监察大队刘队长：“你们新闻机构向我们反映他们签订的合同不合规定，那么我们要求他们带一份劳动合同的文本过来进行检查，如果不规范我们会进行调查。”