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(点击图片观看新闻) 荆州火车票网消息(记者 刘未未 实习记者 王群)有问题，您发帖。帮办跑部门、进社区，帮您来咨询。刚刚大学毕业的网友路路碰到了这样一件事，她通过投递简历，被一家装修公司招了进去，公司负责人告诉她，首先你要经过15天的岗前培训，这
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荆州火车票网消息(记者 刘未未 实习记者 王群)有问题，您发帖。帮办跑部门、进社区，帮您来咨询。刚刚大学毕业的网友路路碰到了这样一件事，她通过投递简历，被一家装修公司招了进去，公司负责人告诉她，首先你要经过15天的岗前培训，这是没有工资的。如果你培训合格，进了单位，才能发工资。路路觉得，这非常不合理。今天帮办未未就来帮忙打听一下，如何来维权。
律师尚万一：“我们认为，这种情况还是要发工资的，因为培训也是工作内容的一部分。”
如果单位只肯给您发工资，不签合同、不买保险，甚至连发工资都要拖延，那您可得问问单位了。因为根据《中华人民共和国劳动合同法2013年版》第二章第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应从用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十七条规定：劳动合同中除了前面规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
所以说，网友路路工作的这家单位不太厚道。记者刚刚也把了解到的这些情况都反馈给了路路，建议她去和单位协商，维护自己的合法权益。如果电视机前的您有任何关于政策的疑问，都可以在荆州火车票网e线民生上发帖或者拨打8111111告诉我们，帮办小组一定尽力帮您解答清楚。