陈克谟说的是临近金马村边界的一块140亩的土地，这块地在村民们看来是名副其实的“鸡肋”——不光路远、砂质土，还分属近40户人家，不适合种庄稼，只好用来种树，每亩年收入仅1000多元。

村级经济要发展，必须闯出致富路。陈克谟带领合作社社员远赴安徽、河北跑市场、搞调研，终于将玄参的种植技术弄懂，把销售渠道打通。回来后，他又忙着进行土地流转、土地平整，不到一年时间，草根中药材合作社药材种植面积就由10亩扩大到了150亩。

发展村级经济刻不容缓，关注百姓民生更是迫在眉睫。在老百姓心里，解决好生产生活、衣食住行才是最大的实事。

普济镇赵家岭村60多岁的脑瘫空巢老人赵世雄生活异常窘迫，符合低保标准，却因为没有户口、身份证办不了低保，包村干部夏海波了解情况后，迅速帮他补齐了证件，办理了低保。

熊河镇花兰村村级公路过去宽度只有2.5米，两车相遇，要错车非常困难，包村干部黄枝梅向上积极争取10万元资金，加上村集体经济的资金，终于将2公里路增宽至3.5米。

普济镇陈巷村水利设施陈旧，下雨内涝，干旱缺水，粮食只能“望天收”，包村干部李熙前后往县里、镇上跑了1个多月，终于筹来了资金，帮助陈巷村建了一座提灌站，农田丰收从此有了保障……

“做的事情可能很小，但一件两件积累起来，看到村里有了变化，老百姓发自内心高兴，就会有一种成就感升起来，感觉自己的价值得到了体现。”性格爽朗的李熙咯咯笑着说。

一年来，江陵县10个村级卫生院完成改造建设，4 条县乡级道路和6 座危桥升级改造完毕，4.9万人安全饮水工程即将完工，3653头耕牛全部淘汰;一年来，省委挂号一年的重大上访案实现销号，全县信访量同比下降60%，县行政服务中心窗口审批事项压缩三分之一……每一个数据背后，都是包村干部实实在在的努力。

村级经济进一步发展、村容村貌得到改善、生产生活有了不少变化——这是包村制度实施以来，江陵县农村发生的改变。

转变了作风、磨砺了意志、提升了能力、增进了与群众的“鱼水”深情——这是江陵县乡镇干部在落实“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制中的收获。

从实绩看德才，凭德才用干部——这是江陵县委对紧贴群众、务实服务的乡镇干部的郑重承诺。

记者思考

出台硬措施、提高考核权重、双“晒”业绩、邀请群众评议……绩效考核的指挥棒一挥，蜻蜓点水式的包村做法行不通了，包村干部成了“特命全权大使”，大到经济发展、小到柴米油盐，一旦责任绑定，必须一包到底。

乡镇干部“岗位在村、重在服务、责在连心”服务群众工作机制的落实，有力推进了江陵县干部作风由甩手掌柜向躬身亲为转变、干部形象由自我评判向民意裁量转变、干部考核由印象定格向实绩公示转变、干部选拔由圈内相马向一线赛马转变，干部与群众之间的信任越来越强、感情越来越深、距离越来越近。

网上“晒”业绩、绩效考核是落实工作的载体和手段，目的和落脚点实质上是为民务实、服务群众。从这个角度来看，干部们“晒”出的实绩，实质上就是一年来为村里办的实事，只有扎扎实实苦干、勤勤恳恳耕耘，想群众之所想、急群众之所急，才能赢得群众的点头赞许。