培训人员在进行微机考试 (中华铁道网通讯员 耿强)笔者从麻城车务段职教科了解到,为进一步加强干部队伍素质,提高管理知识水平和业务技能,全面提升管理者整体素质,3月2729日,麻城车务段举办了为期3天的基层管理者知识培训班,来自管内16个车站的站长参
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培训人员在进行微机考试
(中华铁道网通讯员 耿强)笔者从麻城车务段职教科了解到,为进一步加强干部队伍素质,提高管理知识水平和业务技能,全面提升管理者整体素质,3月27—29日,麻城车务段举办了为期3天的基层管理者知识培训班,来自管内16个车站的站长参加了培训。
此次培训,是自段全面开展对规达标活动后,针对查找出的管理基础工作和标准化作业等方面的问题,及时开展的脱产培训,主要以提高管理者素质入手,在加强日常管理意识、安全意识、责任意识和问题意识教育。
培训中,学员进行了接发列车模拟演练和调车演练,并由鉴定小组逐条、逐项的对每人演练情况进行直言不讳的现场鉴定和点评,在充分调动其学习热情,激发学业务、练内功积极性的同时,还有效地检验了学习成果。最后,参培学员通过微机考试,并对成绩未达标者进行考核。经统计,所有参加培训人员均考试合格。
培训结束后,学员纷纷表示,此次培训既是他们日常管理工作的“及时雨”,又是思想认识的“强化剂”,回去后一定会以饱满的工作热情、科学的管理方法和娴熟的业务技能投入到实际工作中去。