（中华铁道网通讯员 邸俊波）湖东车辆段湖东运用车间为使先进工作者在安全生产中始终保持先进本色，把先进人物的作用持续不断的发挥出来，并通过先进作用影响去带动职工去确保安全生产，积极地强化了先进人物的四种意识。

其一是强化责任意识。他们通过“创先争优”活动的载体作用，采用现身说法和经验交流的方式，让先进劳模认识到：作为先进应该时刻提醒自己是一名先进工作者，要通过各种方式进行自我提示，强化自己的角色心理，把先进的各种规范要求内化为自己的自觉行为。

其二是强化角色意识。他们通过深入开展三支队伍“三零控制”、“三保一促”等活动，要求先进工作者一方面要自觉执行各项规章制度，落实好岗位责任制，在安全生产中体现自身价值。另一方面要结合工作中发现的新情况、新问题，认真研究并及时向组织反映，当好企业建设的信息员。

其三是强化纪律意识。在安全管理和考核中，他们要求先进工作者在遵章守纪上要严于普通职工，自觉受到荣誉的约束和鞭策。特别是管理人员和班组工长更要自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到以身作则，坚持求真务实，接受职工的监督，以取信职工群众的信赖。

其四是强化先锋意识。在生产一线一个先进就是一面旗帜，他们要求先进要植根于广大职工群众中，充分发挥好自身的模范作用，努力在岗位上干出样子。在学习上勤学苦练，要成为职工群众的“领路人”；在班组生产中严于律己，要成为保安全的“带头人”；在平时积极支持车间、班组工作，要成为规范管理的“有心人”；在思想政治工作中关心职工，要成为职工群众的“贴心人”。

通过强化“四种意识”，为先进人物持续地发挥作用注入了动力。2012年至今，占该车间4%的先进工作者，发现典型故障188件，发现故障数占车间全体检车职工的13％，防止事故18起，列车检修完好率达100％，为确保大秦线列车安全畅通运行作出了积极的贡献。